他非常清楚，这次林安市领导干部的调整思路，不是摧城拔寨式的一锅端，而是最大限度地保证均势和平衡。
张东峰打开公文包，把几份材料放在三位省委主要领导面前，轻声说道：“这里面有三十位领导干部的考察材料。”
“除此之外，还有林安市班子成员调整的一些设想，都是根据三位领导的意见，综合起来形成的材料，请领导过目。”
三个人都拿着材料看了起来，张东峰返回沙发上，伸手拿出一包香烟，想了想，又放在茶几上。
陆阳伯看见了，笑道：“抽吧，没关系，你破例！”
“谢谢。”张东峰拿出烟点上火，抽了几口，嘴里吐出淡淡的烟雾，随手把打火机丢下，目光投向三位省委大佬，观察着他们的反应。
这份材料无疑就是人事蛋糕。
张东峰听取了三位主要领导意见后，很小心地把蛋糕切成了三分，尽量能够照顾到三个人的最大利益。
当然，从理论上来说，这样的想法是绝不可能实现的。
因为大家都想要最大的那份，甚至是唯一的受益人，这也是常委会上冲突不断的原因。
为了能够达成平衡，张东峰在这份名单里，并没有体现自己的意图。
他看好的几位领导干部都没有出现在名单上。对于这次干部调整，他并不打算争取任何利益。
原因很简单，他希望能够把这次的冲突平息下来，让大家能心平气和地解决问题，而不是继续让矛盾升级，那不符合任何人的利益，包括他自己。
因此，只有他放弃私心，尽量以最公正客观的角度出发，才能获得调解人的资格，也能够让这三个人信服，这对以后省委组织部的工作，无疑是大有裨益。
若是被眼前的蝇头小利迷惑，引起三位主要领导的反感，那就得不偿失了。
一着不慎就会满盘皆输，反而容易成为最大的输家。
另外，他还有一个考虑，需要在时机成熟时实现。
张东峰笑道：“各位领导，这份名单是我和雷明哲同志反复讨论、共同拟定的。如果几位领导有不同意见请提出来，我会和老雷商量，及时进行调整。”
汤阳平点了点头，放下材料，拿起茶杯，喝了一口茶水，笑道：“东峰同志，这份名单搞得好，考察科目也很细致、很有说服力，我是没有意见。”
陆阳伯同样笑道：“材料做的很扎实，让景天华去林安市的建议尤其好，我非常赞同。至于其他的人选，可以在常委会上进行讨论，能够通过的话，就不必再调整了。”
省委书记康光远最后说道：“还不错，不用做太大修改，周一直接上会讨论吧。”
张东峰心里悬着的一颗大石头终于落地。
这次人事调整方案，若是达不成共识，势必会引发又一轮争端，这不是他希望看到的局面。
得到了三位省委主要领导的认可，在周一的省委常委会上，新的干部调整方案只是稍作修改就得到了通过。
这不仅标志着张东峰这位省委组织部长，已经顺利进入角色，而且还预示着两位当家人已经默许了张东峰这位调停人的身份，这对于实现高层领导的意图，有着非比寻常的重要意义。
只是干部人事制度改革方案，来自基层的阻力远比想象中要大的多，让张东峰最终作出了新的选择。